Ukinitev olajšave za starejše od 60 let in tiste, ki imajo izpolnjene pogoje za upokojitev
Olajšava pri plačilu prispevka PIZ v breme delodajalca za zaposlene, ki so starejši od 60 let in za zaposlene, ki izpolnjujejo pogoje za predčasno upokojitev je za leti 2016 in 2017 ukinjena. Dodana pa je nova olajšava za zaposlitev starih 55 let in več.
ZAKONSKA PODLAGA ZA PREKINITEV OLAJŠAVE
Delna oprostitev plačila prispevkov delodajalcev za starejše delavce - izvajanje 156. člena ZPIZ-2
Določba 156. člena ZPIZ-2 določa, da so zavezanci za plačilo prispevkov delodajalcev iz prve alineje prvega odstavka 153. člena tega zakona, oproščeni plačila prispevkov delodajalcev v višini 30 % za zavarovance iz prvega, drugega, tretjega in četrtega odstavka 14. člena tega zakona, ki so dopolnili 60 let starosti, in v višini 50% za zavarovance iz prvega, drugega, tretjega in četrtega odstavka 14. člena tega zakona, ki izpolnjujejo starostni pogoj za pridobitev pravice do predčasne pokojnine po drugem odstavku 29. člena tega zakona.
S 1. 1. 2016 začne veljati Zakon o interventnem ukrepu na področju trga dela (Uradni list RS, št. 90/2015, v nadaljevanju ZIUPDT), s katerim se zaradi spodbujanja zaposlovanja, določa začasna spodbuda za zaposlovanje starejših brezposelnih oseb v obdobju od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2017.
S prehodno določbo 3. člena ZIUPDT se začasno preneha uporabljati določba 156. člena ZPIZ-2, ki ureja delno oprostitev plačila prispevkov delodajalca za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za starejše delavce v obdobju od 1. 1. 2016 do 31. 12. 2017.
OLAJŠAVA ZA ZAPOSLITEV OSEB, STARIH 55 LET ALI VEČ
Če delodajalec v obdobju od 1.1.2016 do 31.12.2017 zaposli brezposelno osebo, staro 55 let ali več, je oproščen plačila prispevkov v svoje breme. Več v opisu sprememb.